やりたいことが分からない転職｜無料相談先の選び方

アフィリエイト広告（PR）を含みます。

2026/10/14更新　2026/10/2公開

やりたい職種が決まっていなくても、転職相談を始められます。先に「今の仕事で変えたいこと」を一つ書き、人と話して整理するか、登録して自分でキャリア案を見るかを選びましょう。対象年齢と登録方法を確かめてから進めます。

相談前は「変えたいこと」を一つ書く

自己分析を完成させる必要はありません。今の仕事で困っている場面を具体的に一つ挙げると、職種を変える必要があるのか、会社や働き方の変更を考えるのかを話しやすくなります。

例えば「営業が嫌だ」と感じていても、新規開拓が負担なのか、休日の連絡が負担なのかで、次に調べたい条件が変わります。求人を紹介されたら、どの希望に合っているのかを担当者に説明してもらいましょう。

希望をすべて満たす求人が見つからない場合には、譲れる条件を自分で選ぶ必要があります。相談相手の提案を受けたからといって、その場で応募や入社を決める必要はありません。内容を持ち帰り、求人票で確認する条件と合わせて比べられます。

職種が決まらない段階でも相談できる

希望職種が決まっていないこと自体は、相談を避ける理由にはなりません。キャリナビは自己理解から始めるプログラムを案内し、猫の手AGENTは転職を具体的に考えていない人も無料で相談できると説明しています。

ただし、何も考えずに担当者へすべて決めてもらう場ではありません。まず「転職するかどうか」と「転職するとしたら何を変えたいか」を分けます。今の職場に残って解決できることがあるなら、それも比較の材料です。

相談では、求人をすぐ紹介してほしいのか、先に経験や希望を整理したいのかを伝えましょう。連絡が取れる時間と希望する頻度も最初に共有すると、仕事をしながら相談を続けやすくなります。

人と話す場合の2社を比べる

この表は利用結果の順位付けではありません。対象年齢に入っていても、希望地域や経験に合う求人の紹介、内定、年収アップが保証されるわけではありません。

希望条件を整理したいならキャリナビ転職

キャリナビの公式ページは、自己理解、求人提案と選考、内定後の支援という順序を示しています。プログラムは45日間を案内しつつ、内容・回数・ペースは状況に合わせる説明です。45日以内の内定を約束するものとしては紹介しません。

費用については次の記載があります。

採用企業から成功報酬をいただく仕組みのため、求職者の方に費用は発生しません。

申し込みはLINEから始めます。「やりたい職種が分からないが、今の働き方を変えたい」といった段階で、自分の経験や希望を整理する相談先として検討できます。

この紹介経路は20〜34歳が対象です。広告の対象条件には障害者手帳を持つ方、入れ墨のある方、外国籍の方の除外があります。サービス全体の利用可否を独自に決めつけず、該当する場合には申し込み前に窓口で対象を確認してください。

20代のキャリアと選考準備を相談する猫の手AGENT

猫の手AGENTの公式ページでは、最初の面談から求人提案、書類作成、面接対策、入社までの支援を案内しています。職務経歴書で自分の経験を説明するのが難しい場合も、相談したい点として伝えられます。

公式には相談を始める段階について、次の案内があります。

転職するかどうか迷っている方も、まずはキャリア相談からどうぞ。

この紹介経路の対象は18〜29歳で、初めて利用する方です。公式の「20代特化」という説明と、広告経由の対象範囲を分けて記載しています。面談はリモートまたは電話で、相談自体は無料と案内されています。

人と話す前に、MyVisionでキャリアプランを考える

MyVisionは、経歴・志向性からキャリアプランを考える無料のサービスです。 登録後は求人推薦や企業スカウトも受けられます。 面談は任意です。登録せずに結果だけ読む診断ではありません。

公式の案内は、経歴や希望を入力し、提示されたキャリアプランから気になるものを選んで求人を探す流れを説明しています。「まず自分で方向性を考えたい」「今すぐ応募するより、経験に合う求人を知りたい」という場合の候補です。人に相談して希望を言葉にする上の2社とは、始め方が違います。

公式FAQでは、面談を受けずに、自分のタイミングで企業へ応募できると説明しています。相談したくなったときにはエージェントを頼ることもできます。

この紹介経路は初めて利用する20〜40代で、日本国内で働き、正社員への転職を検討する方が対象です。学生やMyVisionを利用したことがある方は広告の対象外です。アルバイト・フリーランス案件を探すための案内ではありません。PCとスマホで入口が異なる場合があるため、遷移先の説明に沿って進めてください。

登録前には利用規約と個人情報保護方針を確認しましょう。公式FAQは、応募前の氏名・連絡先を企業へ開示しないと説明しています。在籍企業を検索対象から外し、手動で企業をブロックする機能もあります。ただし、これを「誰にも情報が渡らない」「絶対に知られない」という保証とは扱いません。

キャリアプランは考える材料です。表示例の年収やスカウト件数は利用結果の保証ではなく、内定や希望条件での転職も約束されません。診断で気になる職種が出たら、実際の仕事内容・勤務時間・勤務地と照らし合わせてください。登録や応募を増やすことを目的にする必要はありません。

無料でも、相談の相性は確かめる

無料という点だけでは、自分に合う相談先かは分かりません。初回には、希望を整理する時間が取れるか、希望外の求人を断れるか、担当者と連絡を取りやすいかを見ます。

担当者が自分の希望をどう理解したかを、面談の終わりに言葉で確認してみてください。例えば「今すぐの転職より、半年以内を目安に比較したい」「年収より勤務時間を優先する」と認識が合っているかを確かめます。

職務経歴書の作成に進む場合は、職務経歴書の書き方で材料をそろえられます。相談の前後で希望が変わったら、その理由も残しておくと、次の面談で同じ説明を繰り返さずに済みます。

どちらの窓口を利用する場合も、事実と異なる経験や希望を入力せず、実際に相談したい内容を伝えてください。申し込みや面談の回数を増やすこと自体を目標にせず、次に調べる仕事や条件が具体的になったかで判断しましょう。

人と話す前に自分で振り返りたい場合は、キャリアインデックス適職診断の登録前の確認も候補です。無料ですが、結果を見るには会員登録が必要です。スマートフォンで経歴を使った診断やスカウトも検討する方は、ASSIGNアプリの登録前の確認へ。初めて利用する22〜35歳を対象とする広告経路の条件と、診断・個別相談の違いを分けています。